Làm thế nào để trở thành những nhà lãnh đạo tài ba như Tim Cook, Warren Buffett, Howard Schultz, v.v. Phẩm chất của nhà lãnh đạo xuất sắc bao gồm những gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ – những nhà lãnh đạo tương lai quan tâm.
Để giúp các bạn tưởng tượng rõ hơn về chân dung của người lãnh đạo giỏi, mời bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây của Chúng tôi nhé.
10 phẩm chất của nhà lãnh đạo xuất sắc
Bạn có khi nào thắc mắc Dưới đây là những phẩm chất cần có của người lãnh đạo mà Chúng tôi muốn chia sẻ đến những nhà lãnh đạo tương lai.
Can đảm
Không phải công việc của bạn cũng diễn ra suôn sẻ và thuận lợi, đôi khi bạn sẽ phải đối mặt với những thử thách, mâu thuẫn trong công việc.
Do đó, bạn cần phải can đảm đối mặt với thực tế và hành động để đưa sự việc quay trở lại đúng quỹ đạo của nó. Khi đó bạn cũng sẽ trở thành một tấm gương sáng để nhân sự cấp dưới của mình noi theo.
Đồng cảm
Đồng cảm và có EQ cao là một vài những phẩm chất của nhà lãnh đạo cần phải có. Bởi sự đồng cảm với nhân sự cấp dưới sẽ giúp nhà lãnh đạo trở nên gần gũi và xây dựng lòng tin trong nhân viên.
Điều này không chỉ giúp thúc đẩy mối quan hệ trở nên khăng khít mà còn giúp nâng cao hiệu quả công việc.
Đọc thêm: Các Chỉ Số IQ EQ AQ – Tìm Hiểu “Big3” Quyết Định Thành Công Của Bạn
Sự tôn trọng
Một người lãnh đạo giỏi là người biết cách đối xử với mọi người một cách công bằng, thái độ tôn trọng. Qua đó sẽ giúp bạn tạo dựng sự uy tín trong lòng nhân viên, xoa dịu các vấn đề xung đột và duy trì hiệu quả công việc ở mức tốt nhất.
Phẩm chất cần có của người lãnh đạo – Học hỏi nhanh
Người lãnh đạo cần nhạy bén trước sự thay đổi của thị trường, không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới nhất. Khi đó, bạn có thể truyền đạt cho nhân viên hoặc hỗ trợ họ giải quyết những vấn đề “hóc búa” học hỏi nhanh chóng.
Qua đó, sẽ giúp nhà lãnh đạo củng cố sự uy tín đối với nhân viên và đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn, đạt hiệu suất cao.
Có khả năng thuyết phục người khác
Thuyết phục con người thông qua lời nói, tình cảm, hành động là một trong trong những đặc điểm một nhà lãnh đạo xuất sắc cần có.
Việc sở hữu khả năng thuyết phục tốt sẽ giúp bạn làm việc với khách hàng, quản lý cấp trên và cả nhân sự cấp dưới một cách thuận lợi hơn.
Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Tự nhận thức
Khả năng tự nhận thức và sự khiêm tốn là điều mà một nhà lãnh đạo cần có. Việc xác định rõ điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân sẽ giúp nhà lãnh đạo biết cách phát huy cái tốt và tìm cách cải thiện điểm chưa tốt. Ngoài ra, việc người lãnh đạo biết tự nhận thức về bản thân cũng được xem là một tấm gương để nhân viên học hỏi.
Đọc thêm: 15 Bài Học Qua Phong Cách Lãnh Đạo Của Tim Cook
Ngoại giao tốt
Khả năng giao tiếp tốt được đòi hỏi ở hầu hết ở các vị trí, nhưng ở vị trí lãnh đạo đây là kỹ năng bắt buộc phải có. Nhờ kỹ năng giao tiếp thông minh, khéo léo sẽ giúp nhà lãnh đạo dễ dàng truyền đạt thông tin, cũng như truyền cảm hứng đến nhân sự cấp dưới của mình.
Bên cạnh đó, nhà lãnh đạo cũng thường xuyên phải gặp mặt với đối tác và khách hàng. Khi đó, sức mạnh giao tiếp sẽ giúp bạn đạt được những thỏa thuận hay các hợp đồng có lợi cho doanh nghiệp, tổ chức.
Phẩm chất của nhà quản trị – Chính trực
Chính trực là một trong những phẩm chất của người lãnh đạo cần phải có. Tố chất này đặc biệt cần thiết với các vị trí cấp cao, những người chịu trách nhiệm ra quyết định.
Bởi điều này có ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động, uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp, tổ chức.
Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Khả năng trao quyền
Một nhà lãnh đạo tốt cần có khả năng trao quyền cho nhân viên.
Qua đó, sẽ giúp nhân viên cấp dưới có nhiều cơ hội để phát huy năng lực bản thân trong việc làm việc nhóm, ra quyết định, quản lý hiệu quả công việc, v.v. Đây cũng là một trong những cách giúp nhà lãnh đạo xây dựng niềm tin đối với nhân viên.
Do đó, khả năng trao quyền là một phẩm chất và kỹ năng của nhà lãnh đạo giỏi cần phải có.
Phẩm chất của nhà lãnh đạo – Phán đoán và phân tích vấn đề
Nhà lãnh đạo phải là người có tầm nhìn ra, nhạy bén trong việc nhìn nhận vấn đề, có khả năng phán đoán và phân tích vấn đề một cách nhanh chóng. Không chỉ là những vấn đề từ công việc, mà còn cả những vấn đề từ chính bản thân họ, nhân sự cấp dưới.
Từ đó, nhà lãnh đạo sẽ đưa ra phương hướng giải quyết kịp thời và phù hợp.
Làm thế nào để phát triển các đặc điểm của một nhà lãnh đạo giỏi?
Các tổ chức, doanh nghiệp có thể giúp nhân sự của mình phát triển các phẩm chất lãnh đạo thông qua việc cung cấp cho họ những trải nghiệm, cơ hội thực tế, cũng như những lời khuyên có ích.
Đối với các cá nhân hãy không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng cho bản, biết cách nắm bắt thời cơ hiệu quả để có cơ hội đảm nhận vị trí lãnh đạo sớm nhất.
Đọc thêm: 6 Vai Trò Của Người Lãnh Đạo – Cách Để Trở Thành Một Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc
Tạm kết
Trên đây là những chia sẻ về những phẩm chất của nhà lãnh đạo mà Chúng tôi muốn gửi đến bạn. Hy vọng qua nội dung bài viết này sẽ giúp các bạn hình dung rõ hơn về những phẩm chất mà một nhà lãnh đạo cần có để biết cách tự trau dồi, qua đó trở thành những nhà lãnh đạo của tương lai.
Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Chúng tôi hỗ trợ giải đáp nhé.
Vietnamese 
English