Bằng cách suy nghĩ sáng tạo, bạn có thể giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tư duy sáng tạo trong công việc chính là chìa khóa thành công của nhiều doanh nhân và đó là điều mà bạn có thể phát triển theo thời gian. Bằng cách suy nghĩ vượt trội, bạn có thể đưa ra những ý tưởng táo bạo và dẫn đầu trong đổi mới.
Tư duy sáng tạo là gì?
Tư duy sáng tạo là tìm ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề trong bất cứ lĩnh vực nào. Những người có tư duy sáng tạo không chỉ nghĩ ra nhiều ý tưởng mà họ còn đưa ra những suy nghĩ, lối tư duy khác biệt và độc đáo.
Những người có tư duy sáng tạo nghĩ ra những ý tưởng mới và xem chúng có thể hoạt động như thế nào để áp dụng trong thế giới thực. Họ có thể không phải lúc nào cũng chắc chắn về việc ý tưởng của mình đưa ra sẽ thành công như thế nào, nhưng họ luôn sẵn sàng khám phá chúng và xem liệu chúng có thực sự hiệu quả hay không. Những người có tư duy sáng tạo đóng vai trò rất quan trọng ở bất kỳ nơi làm việc nào vì họ có thể đưa ra các giải pháp mà những người khác có thể không nghĩ tới.
Tầm quan trọng của tư duy sáng tạo
Một kỹ năng mềm như tư duy sáng tạo sẽ luôn có giá trị đối với các nhà tuyển dụng, cho dù bạn đang tìm kiếm một công việc tiếp thị hay cố gắng đạt được sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính. Nhà tuyển dụng cần những nhân viên có thể phát triển và thử nghiệm những ý tưởng mới để giúp họ giải quyết các vấn đề phức tạp.
Theo Garcia, nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên có khả năng phân tích và tư duy vượt trội, đó là sự lặp lại của các kỹ năng tư duy sáng tạo. Vì vậy, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo, tư duy đổi mới và kỹ năng phân tích đều có giá trị tại các doanh nghiệp. Những kỹ năng này đặc biệt quan trọng tại nơi làm việc luôn thay đổi của chúng ta với các công nghệ mới nổi.
Fontenot cũng đồng ý với ý kiến trên và nói thêm: “Khả năng giải quyết những thách thức mới một cách nhanh chóng có thể mang lại lợi ích cho bất kỳ nơi làm việc nào!”
6 bước rèn luyện tư duy sáng tạo trong công việc
1. Tìm nguồn cảm hứng
Bằng cách hỏi ý kiến đóng góp của người khác, bạn sẽ có được ý tưởng sáng tạo và toàn diện hơn. Những người có tư duy sáng tạo luôn ham học hỏi và xem xét nhiều quan điểm khác nhau khi đưa ra ý tưởng. Hãy hỏi đồng nghiệp của bạn về quy trình làm việc của họ, cho dù đó là cách họ nghiên cứu để có thể giao hàng cho khách hàng hay cách họ tiếp cận việc gặp gỡ người mua bên ngoài.
2. Thay đổi chu trình làm việc
Thói quen có thể là một công cụ tăng năng suất tuyệt vời, nhưng nó cũng có thể cản trở khả năng sáng tạo của bạn. Vì vậy, hãy thay đổi thói quen của bạn cho một dự án, một ngày hoặc thậm chí một giờ làm việc. Đây có thể là điều không phải quá to tát chẳng hạn như nơi bạn ngồi khi làm việc hoặc điều gì đó lớn lao như quá trình tiếp cận dự án của bạn. Thách thức bản thân làm điều gì đó khác biệt sẽ giúp bạn tìm ra những cách sáng tạo để thích nghi với môi trường mới.
3. Thử thách những gì bạn đang làm
Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể mở rộng hoặc cải thiện quy trình công việc hiện tại. Bạn sẽ làm gì nếu bạn có nhiều nguồn lực hơn, cho dù đó là thời gian, tiền bạc hay một chuyên gia khác? Bạn sẽ làm gì nếu bạn có ít tài nguyên hơn? Nếu dự án này diễn ra vào một thời điểm khác trong năm? Nếu đối tượng mục tiêu là khác nhau? Việc tưởng tượng những kịch bản tiềm năng khác nhau có thể xảy ra sẽ buộc bạn phải gấp rút giải quyết vấn đề và tìm ra giải pháp điều chỉnh cho các tình huống khác nhau.
4. Thảo luận ý tưởng với đồng nghiệp hoặc cấp trên
Tư duy sáng tạo là một khả năng tự nhiên có thể được kích hoạt khi bạn đang trong trạng thái thư giãn. Vì vậy, hãy dành thời gian cho bạn bè và đồng nghiệp để giảm bớt căng thẳng trong cuộc sống. Ngay khi bạn cảm thấy áp lực công việc, gánh nặng chồng chất và tâm trí hỗn độn thì khó mà nghĩ ngợi tới những ý tưởng mới mẻ. Đồng thời, bạn cũng có thể học hỏi từ người khác và tham khảo ý kiến của đồng nghiệp để có được nền tảng vững chắc cho việc thực hiện nghệ thuật tư duy sáng tạo. Có nhiều tình huống mà lời nói của ai đó có thể cung cấp nhiều thông tin chi tiết giúp bạn khai thác những khía cạnh sáng tạo của mình.
5. Thay đổi thái độ đối với thất bại
Nếu bạn luôn sợ sai, bạn sẽ không bao giờ đúng được. Điều này là do bạn sẽ liên tục bào chữa cho lý do tại sao ý tưởng của bạn luôn gặp thất bại. Nếu bạn giữ suy nghĩ này, bạn sẽ dần mất tự tin vào những sáng kiến của mình. Luôn giữ tinh thần lạc quan và tự tin khi đối mặt với khó khăn, bạn sẽ có cơ hội đạt được thành công cao hơn. Đối mặt với khó khăn không có nghĩa là bạn bỏ cuộc, mà có nghĩa là bạn đang trưởng thành và học hỏi. Những thách thức càng khó khăn, bạn sẽ càng giỏi hơn.
6. Nhìn xa và học hỏi từ bên ngoài
Tư duy sáng tạo là “suy nghĩ vượt trội”, nhưng đặt ra những giới hạn trong cách giải quyết vấn đề của bạn có thể giúp bạn suy nghĩ tự do và đổi mới hơn. Ví dụ, nếu ai đó bảo bạn chuẩn bị bữa tối, bạn có thể gặp khó khăn trong việc nghĩ ra các món ăn. Tuy nhiên, nếu họ yêu cầu bạn làm một bữa tối nóng sốt với ba thành phần cụ thể và hai loại gia vị nào đó, nhiều khả năng bạn sẽ nghĩ ra ngay điều mà bạn cần phải làm. Khả năng nhìn xa và trông rộng có thể giúp con người suy xét mọi hậu quả lâu dài của những quyết định mà mình đưa ra, ngay cả trong việc cân nhắc từng lời nói, hành động, suy nghĩ. Không ngừng học hỏi và tiếp cận mọi góc nhìn sẽ giúp bạn phát triển hơn và ngày một hoàn thiện bản thân hơn.
Lời kết
Bằng cách vận dụng tối đa khả năng sáng tạo của mình, bạn luôn có thể hoàn thành công việc của mình một cách nhanh chóng và không bị áp lực. Điều quan trọng là cởi mở với những ý tưởng và quan điểm mới, đồng thời rèn luyện tư duy sáng tạo mỗi ngày.
Mong rằng với bài viết của MH Group về tư duy sáng tạo trong công việc đã giúp bạn hiểu hơn về tầm quan trọng của nó đối với mỗi người trong chúng ta.
Đọc thêm: Khái niệm sơ đồ tư duy
Đọc thêm: Làm Gì Để Đối Mặt Với Thất Bại?