Trắc Nghiệm MBTI: Phân tích Tính Cách Có Chính Xác Không?

Trắc nghiệm MBTI là một trong những bài kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay, được sử dụng bên cạnh trắc nghiệm enneagram và trắc nghiệm holland. Nhiều người tham gia bài test tính cách này để khám phá nhóm tính cách của mình và hiểu rõ hơn về bản thân.

Các nhà tuyển dụng cũng sử dụng trắc nghiệm MBTI để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với công việc. Đồng thời, ứng viên cũng có thể tham gia bài test để tìm ra công việc phù hợp với bản thân.

Mặc dù không thể đưa ra kết quả chính xác hoàn toàn, trắc nghiệm MBTI vẫn đem đến những “insight” về bản thân khá toàn diện với những sự thật thú vị.

Trắc Nghiệm MBTI là gì?

Trắc nghiệm MBTI, viết đầy đủ là Myers-Briggs Type Indicator, là một bài test tính cách gồm nhiều câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các vấn đề và tình huống ứng xử cơ bản trong cuộc sống. Dựa vào câu trả lời của người tham gia, trắc nghiệm MBTI phân loại họ vào 1 trong 16 nhóm tính cách.

Bài test MBTI được phát triển dựa trên những nghiên cứu của nhà tâm lý học người Thụy Sỹ – Carl Gustav Jung. Ông phân biệt con người theo hai loại là hướng nội (Introverted) và hướng ngoại (Extraverted). Hướng nội được ảnh hưởng bởi nhận thức bên trong, trong khi hướng ngoại chịu ảnh hưởng từ môi trường xung quanh.

Ngoài ra, Carl Jung còn phân loại tính cách con người dựa trên 4 đặc điểm bổ sung là Lý trí (Thinking), Tình cảm (Feeling), Giác quan (Sensation) và Trực giác (iNtuition), tạo ra 8 loại tính cách khác nhau.

Katherine Brook Briggs và con gái bà đã bổ sung thêm 2 đặc điểm nữa là Nguyên tắc (Judging) và Linh hoạt (Perceiving), từ đó đưa ra 16 nhóm tính cách trong MBTI như hiện nay.

Chính xác của trắc nghiệm MBTI

Bài test MBTI được công ty Myers-Briggs phát triển đã công bố đạt độ chính xác lên tới 90%. Mức độ tương quan giữa các lần làm lại test cũng đạt 90%. Điều này cho thấy, trắc nghiệm MBTI đã được nghiên cứu, đánh giá và cải thiện tính chính xác trong nhiều năm.

Tuy nhiên, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng sau 5 tuần, 50% người làm lại bài test nhận được kết quả hoàn toàn khác. Điều này làm giảm mức độ tin cậy của bài trắc nghiệm. Ngoài ra, trắc nghiệm MBTI không có khả năng dự đoán thành công trong các công việc khác nhau.

Dù vậy, trắc nghiệm MBTI vẫn đem đến những “insight” về tính cách từ các nhóm tính cách theo MBTI. Hãy thử làm bài test và khám phá nhóm tính cách của bạn.