Năng Lực: Bí Quyết Phát Triển Cái Gì Mà Không Cần Muốn?

Trong thế giới tuyển dụng, năng lực đóng vai trò quan trọng trong việc nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên tiềm năng. Nhưng năng lực là gì? Năng lực bao gồm những gì? Làm thế nào để phát triển năng lực bản thân? Hãy cùng tôi khám phá những câu trả lời trong bài viết này.

1. Năng Lực Là Gì?

Năng lực là tổng hợp các đặc điểm, thuộc tính cá nhân, đáp ứng yêu cầu đặc trưng của một hoạt động nhất định, đảm bảo hoạt động đó đạt được hiệu quả cao nhất. Năng lực được hình thành từ tư chất tự nhiên và các tác động của quá trình rèn luyện. Đây là quá trình không ngừng hoàn thiện và phát triển bản thân.

nang-luc

2. Đặc Điểm Của Năng Lực

Năng lực có những đặc điểm như sau:

  • Năng lực được tích hợp từ kiến thức, thái độ và kỹ năng.
  • Năng lực liên quan chặt chẽ đến tính định hướng chung của nhân cách.
  • Quá trình hình thành năng lực liên quan đến việc luyện tập, thực hành và trải nghiệm các công việc thuộc ngành nghề cụ thể.
  • Năng lực được thể hiện thông qua việc truyền tải kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và thói quen làm việc vào tình huống nghề nghiệp cụ thể.
  • Năng lực cá nhân phản ánh khả năng hiểu biết, năng suất làm việc và hiệu quả đạt được trong công việc.
  • Năng lực không chỉ là khái niệm chung chung mà được thể hiện cụ thể qua một lĩnh vực nào đó.
  • Năng lực còn phản ánh sự khác biệt giữa mỗi cá nhân thông qua kiến thức và hành vi thực hiện.
Xem thêm:   Bí quyết vượt qua khủng hoảng đại dịch cho thế hệ Z ở Việt Nam?

3. Các Dạng Năng Lực

Theo tâm lý học, năng lực được chia thành hai dạng chính là năng lực chung và năng lực chuyên môn.

3.1 Năng Lực Chung

Năng lực chung là nền tảng cơ bản cho hoạt động lao động và cuộc sống. Tạo nền tảng cho các hoạt động của con người, năng lực chung được hình thành và phát triển dựa trên bản năng di truyền, giáo dục và trải nghiệm cuộc sống.

Hiện tại, có 8 loại năng lực chung được đề xuất/lựa chọn, gồm:

  • Tư duy phê phán, tư duy logic.
  • Sáng tạo, tự chủ.
  • Giải quyết vấn đề.
  • Làm việc nhóm và quan hệ với người khác.
  • Giao tiếp và làm chủ ngôn ngữ.
  • Tính toán và ứng dụng số.
  • Đọc và viết.
  • Công nghệ thông tin và truyền thông.

3.2 Năng Lực Chuyên Môn

Năng lực chuyên môn được hình thành và phát triển dựa trên năng lực chung theo hướng chuyên sâu, phù hợp với các loại công việc, tình huống, môi trường đặc thù.

4. Yếu Tố Cấu Thành Năng Lực

Yếu tố cấu thành năng lực bao gồm: thái độ, kỹ năng, khả năng và kiến thức.

  • Thái độ: Đó là trạng thái được thể hiện qua hành vi, cảm xúc của con người. Thái độ phản ánh sự đánh giá, phản ứng và cảm xúc về thế giới xung quanh.
  • Kỹ năng: Là khả năng áp dụng kiến thức và hiểu biết để thực hiện công việc cụ thể và đạt được kết quả mong muốn.
  • Khả năng: Cho thấy khả năng chuyên biệt của một cá nhân trong việc giải quyết tình huống hay công việc cụ thể.
  • Kiến thức: Gồm nội dung, thông tin, quy định, phương pháp thủ tục, v.v.
Xem thêm:   TOP 10 Khóa Học Kỹ Năng Bán Hàng Cho Nhân Viên 

5. Vai Trò Của Năng Lực

Năng lực giúp công việc đạt được kết quả tốt hơn và là thước đo để đánh giá giữa nhân viên. Người có năng lực thường được đánh giá cao trong doanh nghiệp. Vì vậy, năng lực đóng vai trò quan trọng đối với mỗi người.

  • Người có năng lực có kiến thức, kỹ năng và trình độ chuyên môn trong công việc, giúp họ giải quyết vấn đề nhanh chóng và đạt được kết quả cao.
  • Năng lực giúp chúng ta tiếp thu kiến thức và vận dụng vào công việc một cách linh hoạt, từ đó phát triển kỹ năng và hiểu biết của bản thân.

6. Cách Phát Triển Năng Lực Bản Thân

Dưới đây là một số cách phát triển năng lực bản thân:

  • Luôn tìm cơ hội để học tập, trau dồi kiến thức bằng cách đọc sách, tham gia khóa học và tìm hiểu thông qua tài liệu trực tuyến.
  • Thực hành những kiến thức đã học và trải nghiệm tình huống thực tế.
  • Dành thời gian để luyện tập và phát triển kỹ năng.
  • Lắng nghe phản hồi từ người khác và sử dụng để nâng cao năng lực của bản thân.
  • Thử thách bản thân và vượt qua giới hạn để phát triển những khía cạnh mới.
  • Giữ tinh thần lạc quan và luôn tìm kiếm học hỏi những điều mới.

Năng lực là yếu tố quan trọng giúp bạn thành công trong sự nghiệp của mình. Hiểu rõ năng lực là gì và cách phát triển năng lực của bản thân sẽ giúp bạn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mà bạn quan tâm. Hãy tìm hiểu thêm tại MH Group để phát triển năng lực của bạn.

Xem thêm:   15 Kỹ Năng Làm Việc Bán Thời Gian Quan Trọng Hiện Nay

Comments

en_USEnglish