Nếu bạn đang quan tâm đến các vị trí phát triển sản phẩm công nghệ, hẳn bạn đã từng nghe về Product Owner. Vị trí này rất quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển sản phẩm, từ triển khai đến người dùng.
Trong thị trường lao động hiện nay, vị trí Product Owner vô cùng “hot” bởi sự khan hiếm nhân sự có chuyên môn cao và kinh nghiệm không nhiều. Hơn nữa, lương thưởng tại vị trí này thường cao với đãi ngộ hấp dẫn. Đây cũng là một trong những ngành có triển vọng phát triển rất tốt cho tương lai.
Qua bài viết này, chúng tôi sẽ cùng bạn tìm hiểu “từ A đến Z” về vị trí này nhé!
Product Owner Là Gì?
Việc đầu tiên chúng ta cần tìm hiểu là “Product Owner là gì?”. Đơn giản, Product Owner là chủ sở hữu sản phẩm. Vị trí này chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề giữa sản phẩm và người dùng cuối.
Product Owner có vai trò quan trọng trong toàn bộ quá trình từ xây dựng, triển khai đến vận hành, và cải tiến sản phẩm. Đặc biệt, họ phải có định hướng dài hạn và hiểu rõ về sản phẩm. Họ đặt mình vào vị trí người sử dụng sản phẩm cuối cùng trước khi đưa ra quyết định triển khai tính năng.
Bên cạnh đó, Product Owner làm việc trực tiếp với Scrum Master (quản lý phát triển sản phẩm) và Develop Team (nhóm phát triển sản phẩm) theo quy trình phát triển phần mềm Scrum.
Vai Trò Của Product Owner
Product Owner đóng vai trò quyền lực nhất trong quy trình Scrum. Họ đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng, nhu cầu sử dụng của người dùng cuối và định hướng phát triển của doanh nghiệp.
Dưới đây là các công việc và vai trò mà một Product Owner thường có trong dự án:
- Thu thập thông tin yêu cầu của khách hàng và định hướng sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch về sản phẩm
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm
- Quản lý thứ tự trong backlog (danh sách các tính năng của sản phẩm)
- Xác định nhu cầu và ưu tiên tính năng của sản phẩm
- Theo dõi quá trình phát triển sản phẩm
- Đánh giá tiến độ của Scrum Team
- Phản hồi yêu cầu tính năng sản phẩm với Scrum Master
- Cải tiến sản phẩm dựa trên đánh giá từ khách hàng và người dùng cuối.
Bộ Kỹ Năng Cần Có Của Product Owner
Với vai trò quan trọng trong quy trình phát triển sản phẩm, Product Owner cần có một bộ kỹ năng đa dạng. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà một Product Owner cần có:
Nghệ Thuật Giao Tiếp
Product Owner không chỉ phải có khả năng định hướng cho sản phẩm mà còn phải truyền tải đúng ý tưởng, định hướng đó cho Scrum Master và Develop Team. Họ cần kiến thức vững về sản phẩm và kỹ năng lắng nghe để nhận phản hồi từ khách hàng và người dùng cuối.
Quản Lý Công Việc
Vị trí Product Owner phải xử lý nhiều công việc và phân bổ, sắp xếp công việc một cách hợp lý để đạt hiệu suất làm việc tốt nhất. Họ cần theo sát và nắm bắt kế hoạch phát triển sản phẩm, sử dụng các công cụ quản lý công việc hiệu quả.
Khả Năng Nghiên Cứu Hành Vi Người Dùng
Product Owner cần hiểu rõ về hành vi của người dùng để đưa ra quyết định phát triển sản phẩm. Khả năng nghiên cứu và đặt mình vào vị trí người sử dụng sản phẩm là một kỹ năng quan trọng.
Giải Quyết Vấn Đề
Trong quá trình phát triển sản phẩm, sẽ có nhiều vấn đề phát sinh từ Scrum Team, khách hàng và người dùng cuối. Product Owner phải giải quyết các vấn đề này để đảm bảo sản phẩm phát triển theo kế hoạch và tầm nhìn ban đầu.
Kỹ Năng Phân Tích
Product Owner cần có kỹ năng phân tích để đánh giá các vấn đề và bản cập nhật của sản phẩm. Điều này giúp họ đưa ra các giải pháp hợp lý và quản lý công việc hiệu quả.
Quản Lý Dự Án
Mặc dù không phải là người quản lý dự án, Product Owner cần hiểu rõ về quy trình Scrum hoặc Agile để đảm bảo đạt được mục tiêu và tầm nhìn của dự án.
Phân Biệt Product Owner và Scrum Master
Scrum Master và Product Owner có vai trò khác nhau trong quy trình Scrum. Scrum Master là chuyên gia về phương pháp và thực hành Agile. Họ đảm bảo các thông điệp được truyền đạt đúng cách và phát triển sản phẩm tuân thủ phương pháp Agile.
Product Owner là cầu nối giữa Scrum Team và người dùng cuối. Họ đảm bảo truyền đạt ý tưởng đúng với nhu cầu khách hàng và người dùng cuối để đảm bảo giá trị sản phẩm.
Đồng cảm là một đức tính quan trọng trong Scrum và Agile. Cả Product Owner và Scrum Master cần thúc đẩy nhóm làm việc cùng nhau và tuân thủ phương pháp Agile.
Thu Nhập và Tình Hình Tuyển Dụng của Vị Trí Product Owner tại Việt Nam
Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghệ thông tin, vị trí Product Owner đang trở nên hấp dẫn tại Việt Nam. Tuy nhiên, nguồn nhân lực chuyên môn cao cho vị trí này vẫn còn khan hiếm.
Mức lương trung bình của Product Owner tại Việt Nam khoảng 30.000.000 VNĐ/tháng. Tuy nhiên, mức lương có thể dao động từ 27.000.000 VNĐ đến 70.000.000 VNĐ/tháng tùy thuộc vào chuyên môn, kinh nghiệm và môi trường làm việc.
Đây là một ngành có thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển sự nghiệp rất tốt cho những ai quan tâm đến lĩnh vực công nghệ.
Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí Product Owner và cơ hội việc làm trong ngành này tại Việt Nam. Hãy tiếp tục đồng hành với chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích khác nhé!
Lưu ý: Bài viết trên được viết dựa trên thông tin từ MH Group, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực quảng cáo và phát triển sản phẩm công nghệ tại Việt Nam. MH Group
English 
Vietnamese