Khi thích nghi với môi trường làm việc sau đại dịch, chúng ta chắc chắn rằng cách thức làm việc sẽ không bao giờ giống như trước nữa. Nhưng điều gì sẽ giữ vững trong thời gian tới? Tất cả sẽ tập trung vào một số kỹ năng thiết yếu mà mọi nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tìm hiểu 7 kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng dành cho mọi ứng viên.
Kỹ năng mềm
Tư duy phản biện và kỹ năng phân tích dữ liệu
Tư duy phản biện là một kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng mà mọi ứng viên cần có. Nó cho phép các ứng viên suy nghĩ hợp lý và rõ ràng về những gì họ nên hoặc không nên tin. Một ứng viên cần hiểu rằng không phải lúc nào ý kiến của mình cũng đúng và hậu quả của những quyết định của mình. Bạn có thể chia sẻ ví dụ về việc thể hiện tư duy phản biện và phân tích dữ liệu trong sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của mình.
Kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp là một kỹ năng quan trọng giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Nó liên quan đến khả năng truyền đạt thông tin và ý tưởng một cách hiệu quả từ bạn đến người nghe. Nắm vững kỹ năng này cho phép bạn đặt câu hỏi phù hợp và trích xuất thông tin cần thiết từ các cuộc gọi điện thoại, email hoặc cuộc trò chuyện trực tuyến. Giao tiếp cởi mở là chìa khóa cho một môi trường làm việc thuận lợi và không gian để đối thoại.
Kỹ năng quản lý bản thân
Kỹ năng quản lý bản thân phản ánh khả năng kiểm soát và điều chỉnh cảm xúc, hành vi và suy nghĩ một cách hiệu quả trong mọi tình huống. Nhà tuyển dụng thích những ứng viên có kỹ năng tự quản lý tốt vì họ quản lý cảm xúc và hành vi của mình tốt hơn khi làm việc với các đối tác khác như khách hàng, đối tác và đồng nghiệp. Điều này dẫn đến hành vi làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp.
Kỹ năng cứng
Kỹ năng Digital Fluency
Digital Fluency là một trong hai kỹ năng hàng đầu giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Nó phản ánh khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc số hoá, từ MS Office cho đến trí tuệ nhân tạo tiên tiến. Một số ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, JavaScript, Python, PHP và C++ có thể nâng cao bộ kỹ năng và CV của bạn. Siêu tự động hóa là một xu hướng mới, và các chuyên gia có khả năng làm việc với các công nghệ như trí tuệ nhân tạo và tự động hóa quy trình sẽ được ưu tiên.
Kỹ năng Blockchain
Blockchain là sổ cái công khai không thay đổi, ghi lại các giao dịch và trao đổi tài sản trên mạng. Nó có thể được áp dụng cho bất kỳ mạng đóng hoặc mở nào, nơi yêu cầu tính minh bạch và truy xuất nguồn gốc. Kỹ năng này có thể rất hữu ích trong việc lưu trữ và theo dõi thông tin về việc trao đổi tài sản hoặc thông tin. Hãy tìm hiểu về blockchain và hiện thực hóa kỹ năng này.
Kỹ năng an ninh mạng
An ninh mạng là việc bảo vệ hệ thống, mạng và chương trình khỏi các cuộc tấn công kỹ thuật số. Sự gia tăng của các nền tảng thương mại điện tử và các công nghệ như trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và Internet vạn vật đã tạo ra nhu cầu tăng cường an ninh mạng. Các chuyên gia an ninh mạng được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo sẽ được tìm kiếm.
Kỹ năng Digital Marketing
Thị trường phần mềm tiếp thị kỹ thuật số đang tăng trưởng mạnh mẽ, và các công việc tiếp thị kỹ thuật số đã tăng lên. Có nhiều kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực này, từ tối ưu hóa công cụ tìm kiếm đến tiếp thị dựa trên dữ liệu và tiếp thị truyền thông xã hội. Nắm vững những kỹ năng này sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.
Hy vọng thông tin trên sẽ hữu ích trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu có hứng thú với chủ đề này, hãy đọc thêm nhiều bài viết thú vị khác trên trang web của chúng tôi.
English 
Vietnamese