YÊU CẦU
Bằng cấp yêu cầu | Tốt nghiệp Đại học, – Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác, có liên quan. |
Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương | – Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí công việc tương tự;
– Ưu tiên trong lĩnh vực Phân phối hàng tiêu dùng thiết yếu, cao cấp. |
Chứng chỉ nghiệp vụ bắt buộc | Vi tính Văn phòng; |
Kiến thức chuyên môn | – Am hiểu về công tác Quản trị kinh doanh, Quản trị vận hành Tổ chức, Cơ cấu tổ chức, hoạt động Công ty;
– Nắm rõ về công việc chuyên môn của các bộ phận làm việc dưới quyền; có thế mạnh về R&D sản phẩm; – Thành thạo tin học Văn phòng (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,..). |
Sức khỏe, ngoại hình | – Cân đối;
– Đủ sức khỏe để làm việc. |
Ý thức, tác phong, kỹ năng làm việc | – Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội nhóm;
– Chịu trách nhiệm, Quyết đoán; – Khả năng chịu áp lực trong kinh doanh; – Khả năng Thuyết phục, kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, có khả năng phán đoán suy luận và giao tiếp tốt. |
Mức độ, cam kết gắn bó với Công ty | Cam kết gắn bó với Công ty lâu dài, theo nguyên tắc win-win. |
Yêu cầu khác | Ưu tiên Nam giới, độ tuổi từ 38 trở lên. |
MÔ TẢ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
STT | NỘI DUNG VÀ YÊU CẦU CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC |
1 | Phát triển kinh doanh (bao gồm cả bán hàng, marketing,…)
– Hoạch định Chiến lược kinh doanh, bao gồm các các chính sách bán hàng, các chính sách hỗ trợ (trade-marketing, tiếp thị,..), chính sách tung sản phẩm mới,… với sản phẩm Sâm Ngọc Linh nhãn hiệu MHG (SNL MHG); – Thực thi và kiểm soát mục tiêu kinh doanh theo tuần / tháng / năm; – Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh số. – Hoạch định và triển khai các chương trình, với mục tiêu duy trì và mở mới khách hàng và gia tăng độ bao phủ, sự hiện diện của SNL MHG; – Chịu trách nhiệm phân bổ Chỉ tiêu bán hàng, các mục tiêu kinh doanh đến toàn bộ đội ngũ nhân viên kinh doanh; – Xây dựng, và thực thi các tiêu chí KPIs nhằm cải thiện mục tiêu kinh doanh SNL MHG; – Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng; – Đưa ra Chính sách Phát triển các kênh bán hàng mới và đồng bộ: Kênh Đại lý – bán buôn, Kênh GT – Nhà Phân phối uỷ quyền (shop, tạp hoá), Kênh Show-room – chuỗi cửa hàng bán lẻ; Kênh MT – siêu thị, kênh quà tặng, Tết và các kênh phân phối khác; – Mở rộng thị trường và địa bàn phân phối với các sản phẩm SNLMHG; – Chịu trách nhiệm thực thi và phê duyệt các chương trình marketing (on-line / off-line) các chương trình tiếp cận điểm bán, hỗ trợ Nhà phân phối, Đại lý theo ngân sách được duyệt; – Thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh và đưa ra Giải pháp. |
2 | Chỉ số KPIs Đánh giá hiệu quả Công việc:
– Doanh số thực hiện so với Chỉ tiêu doanh số (Sales Target); với SP SNL MHG; – Mở rộng hệ thống Phân phối; – Mở rộng kênh Phân phối; – Tốc độ tăng trưởng doanh số (%); – Tham gia hỗ trợ tuyển dụng nhân sự của PKD SNL MHG; – Các chỉ số KPIs khác (nếu có); |
3 | Quản lý thị trường:
– Thực hiện Quản lý toàn bộ kênh phân phối với SP SNL MHG; – Thực hiện Quản lý địa bàn và Thị trường Phân phối; – Quản lý data khách hàng, – Theo dõi, đôn đốc công tác thanh toán đúng theo quy định đến từng Đại lý, điểm bán theo các hợp đồng đã ký; – Xây dựng chính sách bán hàng và nghiệp vụ bán hàng cho các Đại lý, điểm bán. |
4 | Công tác CSKH:
– Duy trì khách hàng hiện tại; – Phát triển khách hàng mới; – Chỉ đạo công tác CSKH theo định hướng của BGĐ công ty, đảm bảo hiệu quả tốt nhất. – Phối hợp các Phòng ban trong công ty thực hiện giải quyết các thắc mắc khiếu nại của kênh phân phối với các sản phẩm SNL MHG. – Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời đề xuất các chính sách CSKH; – Hoạt động hội nghị khách hàng,… |
5 | Quản lý và Phát triển nhân sự trong PKD:
– Đề xuất định biên, đề xuất tuyển dụng nhân sự trong PKD; – Đào tạo và huấn luyện nhân sự trong PKD; – Được tham gia đào tạo nội dung theo chuyên môn của bản thân. |
6 | Công việc khác:
Thực hiện các phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo; |
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
STT | QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG |
1 | Thu nhập hấp dẫn |
2 | Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi. Đóng BHXH, BHYT, BHTN |
3 | Được hỗ trợ ăn, thưởng lễ tết. Team Building hằng năm |
4 | Môi trường đào tạo chuyên nghệp, có nhiều cơ hội chuyên nghiệp |
5 | Kí HĐLĐ chính thức sau thời gian thử việc theo quy định |