-Ưu tiên trong lĩnh vực Dịch vụ, hàng hóa tương tự;

– Nắm rõ về chuyên môn của bộ phận làm việc;

– Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel).

-Đủ sức khỏe để làm việc.

-Nhanh nhẹn, nhiệt tình

-Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập; Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên; Kỹ năng tổng hợp và phân tích; Kỹ năng lãnh đọa và thuyết trình tốt.

–       Lên kế hoạch, chuẩn bị nội dung, sự kiện để truyền thông nội bộ, quảng bá thương hiệu và các sản phẩm/ dịch vụ Công ty cung cấp;

–       Phụ trách liên lạc trong tổ chức, giữa tổ chức và công chúng, phương tiện truyền thông để phát triển thương hiệu;

–       Phát triển và thực hiện các chiến lược, truyền thông hiệu quả sau khi phân tích đối tượng mục tiêu.

–       Viết chỉnh sửa và phân phối nội dung, bao gồm các ấn phẩm, thông báo báo chí, nội dung trang web, báo cáo hàng năm, bài phát biểu và tài liệu marketing khác, truyền đạt các hoạt động, thộng tin sản phẩm/ hoặc dịch vụ cuaR Công ty;

–       Trả lời các câu hỏi của giới truyền thông, sắp xếp các cuộc phỏng và đóng vai trò là người phát ngôn trong một số trường hợp;

–       Thiết lập và duy trí mối qua hệ hiệu quả với các nhà báo và duy trì cơ sở dữ liệu truyền thông;

–       Tìm kiếm cơ hội để nâng cao danh tiếng của thương hiệu, điều phối các sự kiện công khai theo yêu cầu.

–       Duy trì hồ sơ truyền thông và đối chiếu phân tích số liệu

–       Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu tập đoàn và các đơn vị thành viên;

–       Chủ trì và quản trị mọi mặt đối với hình ảnh, thương hiệu, truyền thông, bản quyền tác giả, của Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp vốn;

–       Quảng bá, truyền thông trong và ngoài Công ty để phục vụ các mục tiêu kinh doanh theo chiến lược, kế hoạch đã được phê duyệt.

–       Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền, trực tiếp, (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

–       Theo dõi, quản lý hệ thống đánh giá kết quả công việc của nhân viên dưới quyền;

–       Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

–       Phát triển năng lực nhân viên dưới quyền;

–       Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp quy liên quan đến mảng truyền thông thương hiệu.

–       Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoach Marketing, kế hoạch quảng cáo chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả;

–       Phát hiện các cơ hội Marketing băng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường;

–       Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo;

–       Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin Marketing;

–       Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo; xem các ấn phẩm chuyên ngành; thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia nhập vào tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề;

–       Đạt được các nhiệm vụ của tổ chức và nhiệm vụ marketing bằng cách hoàn thành các mục tiêu liên quan khi có yêu cầu.

–       Mở rộng kênh phân phối sản phẩm;

–       Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketting bằng cách đóng góp các thông tin và các đề xuất về hoạt động kinh doanh và marketting cho các tổng kết và kế hoạch chiến lược;

–       Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khắc phục;

–       Dự đoán và triển khai hạn ngạch doanh thu hàng năm. Phân tích xu hướng và kết quả; thiết lập chiến lược định giá; đề xuất giá bán, cạnh tranh;

–       Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá, việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi, triển khai các kế hoạch hành độngbán hàng theo từng chủng loại sản phẩm;

–       Duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn bằng cách thường xuyên có cuộc thăm viếng khách hàng; khám phá nhu cầu đặc thù, dự đoán các cơ hội mới.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.